عکس روز
نظرسنجی: فوتبال ایران
مهمترین اتفاقی که در سال 1388 برای فوتبال ایران افتاد، کدام گزینه است؟
تبلیغات

اشتراک خبرنامه
اشتراک در خبرنامه

هنوز ليگ برتر تمام نشده بود كه شلوغكاريهاي پرسپوليس در پس پرده آغاز شد. آنها چنان به ستارههاي تيمهاي ديگر چنگ ميانداختند كه باور كردني نبود. انگار، ستارهها، در كهكشان فوتبال قرار بود جز در خانه و منظومه پرسپوليس خاموش شوند كه مديران پرسپوليس اينگونه بيتابي و بيقراري ميكردند. آرفي، صادقي، آشوبي، رحمتي، جلال اكبري و... بعد از آن همه بگير و ببند، از جمع ياران تازه تنها شيث و مهديشيري را ثبت كردند. مساله آنها تنها جذب بازيكن نبود، آنها در زمينه جذب مربي هم مشكل داشته و هنوز دارند، سر جذب مربي هم چهها كه نكردند. وقتي قرار شد تاپمولر بيايد، چنان از خود بيخود شدند و مقابل رسانهها پزدادند كه انگار قهرمان جهان را به تهران ميآورند، اما آن هم نشد. اصولا فرياد كشيدن، شرط بودن نيست. آن سوي كار، مديري به اسم واعظ وجود داشت كه حتي اگر از فوتبال هم چيزي نميدانست با مديريتش آشنا بود. او تكليف سرمربي استقلال را خيلي زود روشن كرد. دو، سه بازيكن خوب تيمش را از دست دادند اما در عوض اين تغييرات، مهرههاي خوبي را هم به جمع خود اضافه كرد.
در اين عرصه، اصول كاري او، به شكل ترميمي خودش را نشان داد. رفع اشكالات فني تيم، زير سايه، بدون سر و صدا، واعظ حساب كار خودش را از پرسپوليس جدا كرد و با اعتقاد به سيستم مديريتي زير سايه، تا امروز با استقلال كاري كرده كه هيچ تيمي نتوانسته اين كار را انجام دهد. حركت در يك حاشيه امن از آرامش، بدون دغدغههايي كه بسياري از تيمها مثل همين پرسپوليس امروز درگير آن هستند. واعظ آشتياني با چنين استراتژي خوب و شاخصي با استقلال، فعلا به اهدافش رسيده تا مصداق بارز اين شعر باشد كه «رهرو آن است كه آهسته و پيوسته رود»! او خودش بر تمام اصول و مسايل مربوط به نقل و انتقالات تيمش اشراف كامل دارد. در سيستم مديريتي او، بازيكنها در توليدي پوشاك قرارداد نميبندند. در اين سيستم مديريتي، فوق ستارهاي پيدا نميشود كه از بيتوجهي و بيمحبتي مسوولان تيم، به تيم ديگر برود، در سيستم مديريتي او كه البته آن هم هزار بار محل تامل و اشكال است، حداقل در اين موارد نواقص سيستماتيك خاصي مشهود نيست تا به واسطه آن منتقدش بود، هر چند در اين سيستم هم درباره جذب نامعقول رينالدو بارها انتقاد كرديم و جوابي نگرفتيم اما آنچه مهم است اينكه امروز اين سيستم مديريتي كم نقص عمل ميكند!
منبع:روزنامه گل
در اين عرصه، اصول كاري او، به شكل ترميمي خودش را نشان داد. رفع اشكالات فني تيم، زير سايه، بدون سر و صدا، واعظ حساب كار خودش را از پرسپوليس جدا كرد و با اعتقاد به سيستم مديريتي زير سايه، تا امروز با استقلال كاري كرده كه هيچ تيمي نتوانسته اين كار را انجام دهد. حركت در يك حاشيه امن از آرامش، بدون دغدغههايي كه بسياري از تيمها مثل همين پرسپوليس امروز درگير آن هستند. واعظ آشتياني با چنين استراتژي خوب و شاخصي با استقلال، فعلا به اهدافش رسيده تا مصداق بارز اين شعر باشد كه «رهرو آن است كه آهسته و پيوسته رود»! او خودش بر تمام اصول و مسايل مربوط به نقل و انتقالات تيمش اشراف كامل دارد. در سيستم مديريتي او، بازيكنها در توليدي پوشاك قرارداد نميبندند. در اين سيستم مديريتي، فوق ستارهاي پيدا نميشود كه از بيتوجهي و بيمحبتي مسوولان تيم، به تيم ديگر برود، در سيستم مديريتي او كه البته آن هم هزار بار محل تامل و اشكال است، حداقل در اين موارد نواقص سيستماتيك خاصي مشهود نيست تا به واسطه آن منتقدش بود، هر چند در اين سيستم هم درباره جذب نامعقول رينالدو بارها انتقاد كرديم و جوابي نگرفتيم اما آنچه مهم است اينكه امروز اين سيستم مديريتي كم نقص عمل ميكند!
منبع:روزنامه گل
بازگشت




